FIRMY

Lidé jsou důležitým hybatelem firemního úspěchu. Najít ty, kteří souzní s firemní kulturou je první úkol, druhý je si je udržet svěží a motivované.

V našich vzdělávacích a tréninkových programech se zabýváme zejména těmito aspekty:

  • přetíženost zaměstnanců
  • práce pod tlakem
  • konflikty na pracovišti
  • vyčerpání
  • semletí rutinou.

ROZVOJ POTENCIÁLU A ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY PRÁCE

Formou přednášek, cílených workshopů, individuálních konzultací a koučinku se zaměřujeme  také na rozvoj potenciálu a zvýšení efektivity práce:

POTENCIÁL

  • typologie osobnosti
  • kompetence
  • time management

VZTAHY NA PRACOVIŠTI

  • komunikace a konflikty
  • management diverzity

ENERGIE, TĚLO, STRAVA

  • kompenzační cviky
  • detox pro mysl i tělo

JAK FUNGUJE MOZEK

  • paměť a pozornost
  • rozhodování
  • zvládání stresu

ÚPRAVA PROSTŘEDÍ

  • pracovní prostředí
  • oddychové zóny (snoezelen)

TRÉNINKOVÉ PROGRAMY

  • sestavené na míru
  • komplexní program v aplikaci

Můžete očekávat následující efekt:

  • oživení, restart, příliv energie
  • zvýšení motivace k práci i dalšímu vzdělávání
  • zvýšení uvědomění, kam se posunout
  • uklidnění, stabilizace týmu
  • zlepšení pracovního prostředí

ŠKOLENÍ VE FIRMÁCH

Příklad firemního vzdělávání (upravujeme dle konkrétních potřeb):

Jak stanovit a dosáhnout cíle jednání, orientace na řešení, asertivita místo manipulace a agrese, komunikační styly...

Příčiny problémových vztahů, specifika jednotlivých typů osobností, řešení konfliktů, praktické nácviky komunikace...

Principy přirozených stresových reakcí a techniky jak je zvládnout, tréning odolnosti a prevence syndromu vyhoření..

NAPIŠTE NÁM

Zajímají vás bližší informace nebo individuální nabídka kurzu přímo vám na míru? Napište nám a společně sestavíme kurz, který posune váš tým vpřed.

Vaše osobní údaje budou použity pouze pro účely vyřešení vašeho dotazu. Zásady zpracování osobních údajů

CO O NÁS ŘÍKAJÍ ZÁKAZNÍCI

Mgr. Dagmar Mega s naším závodem spolupracuje od roku 2018. Jedná se o širokou škálu přednášek a konzultací určených našim zaměstnancům pro podporu psychické pohody a pomoc při řešení obtížných situací dle individuálních potřeb. Každoročně na našich závodech probíhají i Týdny bezpečnosti, kde Mgr. Mega zajišťuje poutavé přednášky na téma Posílení pozornosti v souvislosti s bezpečností a zdravím na pracovišti nebo Psychická pohoda na pracovišti coby prevence stresu, příznaků deprese a stresových zátěží. Programy na míru jsou pro nás všechny velmi pozitivní, stejně tak i lektorčina časová flexibilita a ochota přizpůsobit se náročnému provoznímu režimu naší výroby. Velmi kvitujeme její vstřícnost a příjemnou domluvu, do budoucna počítáme s další spoluprací a těšíme se na ni.
Kateřina HorákováAssistant for Technical section & Production Orkla Foods Česko a Slovensko
S Martou Ledinskou spolupracujeme již třetím rokem na programu Well-being pro naše zaměstnance. Oceňuji především její kreativitu při spoluvytváření projektu. Pro nás je kolikrát výzvou přicházet pořád s novými nápady jak zaujmout a oslovit zaměstnance. Marta oblasti zdravého životního stylu rozumí, nečeká na naši poptávku a poradí. Propojuje mysl s výživou a tento přístup oslovuje čím dál více našich kolegů. Jídelníčky, články, živé workshopy... Těšíme se na další společné projekty.
Dana HrbkováHead of People operation Tesco ČR a.s.